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合伙創(chuàng )業(yè)，和的不是錢(qián)，而是激情、人品、格局和規則！
創(chuàng )業(yè)，本就是九死一生。但目前，你聽(tīng)到、看到的都是九生一死，看到的都是喬布斯、雷布斯、馬布斯、周布斯，一個(gè)個(gè)成功的IPO都把企業(yè)家光環(huán)的一面無(wú)限放大。因此，掩蓋了大街小巷里，每天都在破產(chǎn)、倒閉，痛哭、失敗的人。
因此，你的眼里，才都是成功。并用這類(lèi)與你無(wú)關(guān)的成功來(lái)激勵自己，這才是最可怕，也是最可悲的。
由此而成功跟你無(wú)關(guān)，要么是能力，要么是學(xué)識、經(jīng)歷，別人能做好的那些事情，到你手上未必能做好。換句話(huà)說(shuō)，如果現在把阿里巴巴交給你，市值都兩千億美元了。但到你手上，你可能一個(gè)月就會(huì )把它玩破產(chǎn)。所以，有些成功，跟你無(wú)關(guān)！
創(chuàng )業(yè)，其實(shí)不是為了發(fā)財，而是為了去做一件事情，是一種生命體驗的過(guò)程；而不是成功與否的過(guò)程，是信任與格局的籌碼。
創(chuàng )業(yè)，首先能想到失敗后會(huì )怎么樣的，成事的機會(huì )反而更大。
創(chuàng )業(yè)，從未思考過(guò)失敗的人，基本上，沒(méi)走多遠就會(huì )掉進(jìn)坑里出不來(lái)了。
如果你把創(chuàng )業(yè)看成是一個(gè)靈感工程，那么恭喜你，你可以光榮地去死了。而如果你把創(chuàng )業(yè)看成是一個(gè)系統工程，它不是以發(fā)財為導向，而是以自己的生命升華“去完成一件事”為導向，那么這樣的創(chuàng )業(yè)者就有點(diǎn)意思了。
創(chuàng )業(yè)，一個(gè)人很難成事！因此，必須合伙！
但是縱觀(guān)整個(gè)世界文明史，所有形態(tài)的合伙（黑社會(huì )也好、革命同盟也好、古惑仔也好、政治家也好），到最后，基本上沒(méi)有一個(gè)善始善終的。更慘烈的是：合伙打天下成功之后，在分果果、排座座的這個(gè)環(huán)節，就發(fā)生了各種父子反目、夫妻結仇、兄弟殘殺的血淋淋的事件。
其實(shí)，你細看二十四史，里面講的就是各種合伙失敗之后的自相殘殺，和成功之后相互殺戮的故事，這些故事如今還在延續。
人，在打江山的時(shí)候，都可以歸到人的這類(lèi)別里；人，在分江山的時(shí)候，一定要分到畜生這類(lèi)別里。要兩看：好的時(shí)候看一眼，不好的時(shí)候更要看一眼。然后就能分解出人類(lèi)和畜類(lèi)了。
人，一旦脫離規則，那么它就開(kāi)始奔向畜生的道路了。
人，在規則之內的人才可以稱(chēng)之為人，也始終是人。其余的，不是人！
所以，合伙，合的不是錢(qián)，而是人品、格局、規則！
假如你打算和幾個(gè)人合伙，那么下面合伙創(chuàng )業(yè)的天規你不得不看！
天規第一條：投名狀法則
1、出錢(qián)規則（各出多少？差額如何平衡？股權如何劃分？）
2、出力規則（如何分工？誰(shuí)干什么？什么責任？）
3、賺錢(qián)規則（賺誰(shuí)的錢(qián)？用什么去賺？怎么個(gè)賺法？）
4、執行規則（誰(shuí)去執行？怎么執行？什么責任？）
5、領(lǐng)導規則（誰(shuí)來(lái)領(lǐng)導？資本領(lǐng)導？技術(shù)領(lǐng)導？銷(xiāo)售領(lǐng)導？當賺錢(qián)的人和出錢(qián)的人不是同一個(gè)人時(shí)，誰(shuí)當領(lǐng)導？領(lǐng)導權多大？集體投票權多大？）
6、罷免規則（領(lǐng)導出問(wèn)題怎么辦？戰略出問(wèn)題怎么辦？哪些事件發(fā)生才可以啟動(dòng)罷免程序？）
7、退出規則（為了不把矛盾擴大化，如何退出？原股退出還是議價(jià)退出？損耗成本計算標準？）以上這段，江湖上稱(chēng)之為《大圈幫合伙作案共事章程》）
天規第二條：翻臉?lè )▌t
（提議、動(dòng)議、附議、反對、棄權、表決的議事規則）
1、戰術(shù)失誤處理規則（是換將，還是換方法？）
2、戰略失誤處理規則（是換帥，還是換戰略？）
3、觀(guān)點(diǎn)沖突處理規則（是投票平息，還是專(zhuān)家平息？）
4、人格沖突處理規則（是打架解決，還是司法仲裁？）
5、發(fā)生矛盾處理規則（是控制情緒，還是找出問(wèn)題？）
6、矛盾升級處理規則（是團伙打架，還是獨立決斗？）
7、撕破臉皮處理規則（是雙雙驅逐，還是集體散伙？）
8、相互動(dòng)刀處理規則（直接報案?。ㄒ陨蠟椤斗樓暗淖h事規則》詳細文件參考《羅伯特議事規則》）
天規第三條：絕不合伙法則
1、有詐騙經(jīng)歷的人，不能與其合伙。
2、說(shuō)話(huà)不靠譜的人，不能與其合伙。
3、對父母不孝的人，不能與其合伙。
4、言語(yǔ)之間眉飛色舞的人，不能與其合伙。
5、參與幫派勢力的人，不能與其合伙。
6、太講哥們義氣的人，不能與其合伙。
7、經(jīng)常挑戰社會(huì )規則和公共道德的人，不能與其合伙。
8、斤斤計較的人，不能與其合伙。
9、喜歡抱怨的人，不能與其合伙。
10、喜歡多嘴、擺弄是非的人，不能與其合伙。
11、善于發(fā)現問(wèn)題，但從不主動(dòng)解決問(wèn)題的人，不能與其合伙。
12、推諉、善辯、否認的人，不能與其合伙。
13、有嚴重的極端政治傾向的人，不能與其合伙。（玩什么都別玩政治，做生意，沒(méi)人能玩得起政治）
（以上為《緣分考察器》，也可以用于團隊建設中）
天規第四條：必須有一個(gè)法則
1、最好有個(gè)年紀偏大但未必有錢(qián)的人
2、最好有個(gè)思維活躍敢于突破的人
3、最好有個(gè)沉穩扎實(shí)善于剎車(chē)的人
4、最好有個(gè)勤儉節約善計成本的人
5、最好有個(gè)口才不錯說(shuō)話(huà)靠譜的人
6、最好有一個(gè)善于玩社會(huì )化網(wǎng)絡(luò )的人
7、最好有一個(gè)有三年銷(xiāo)售經(jīng)驗的人
（這不僅是你創(chuàng )業(yè)時(shí)需要找到的人，也是你生命里應該找到的人）
天規第五條：分錢(qián)法則
1、以出資優(yōu)先的分紅規則
2、以技術(shù)優(yōu)先的分紅規則
3、以出力優(yōu)先的分紅規則
4、以賣(mài)命優(yōu)先的分紅規則
5、以年度利潤的百分之五十分紅，另五十做發(fā)展基金
6、員工之間的分紅規則
7、員工之間的期權規則
8、員工之間的獎勵規則
9、不可分資金的公益化處理規則
（以上文件為《做賊也要學(xué)會(huì )分贓》）
天規第六條：散伙法則
1、以兄弟名義合伙的散伙法則（燒掉爛帳，重頭來(lái)過(guò)）
2、以哥們名義合伙的散伙法則（一頓痛哭，各找各家）
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